Образей аккта об отказе знакомится с уведомлением отпуске

Образей аккта об отказе знакомится с уведомлением отпуске

Акт об отказе от подписи в уведомлении

В случае, если сотрудник предприятия, получая уведомление от работодателя, не хочет в нем расписываться, об этом в обязательном порядке следует оставить соответствующий акт. Формирование уведомлений для работников организаций может происходить по самым разным поводам.

В частности, необходимо писать их при намечающемся сокращении штата, при планируемых увольнениях, переводе на другую должность, при предстоящих отпусках, реорганизации или ликвидации компании, различных изменениях в условиях трудового договора и т.д.

При этом период, в который нужно оповестить сотрудника о том или ином событии, практически всегда регулируется законодательством и может быть разным: иногда он равняется минимум двум месяцам (как в случае с увольнениями и сокращениями) иногда – двум неделям (как при отпуске).

Акт об отказе работника от ознакомления с уведомлением о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников (пример)

Скачать образец документа

Общество с ограниченной ответственностью «надежда»

об отказе работника от ознакомления с уведомлением

Подписать уведомление и получить его на руки Комаров В.В. отказался.

С уведомлением N 123 от 07.08.2009 Комаров В.В.

ознакомлен в устной форме.

  • Акт: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Акт» по всему сайту
  • «».doc
  • Регистрация малого бизнеса полезно
  • Прожиточный минимум и потребительская корзина в России
  • Таблица кодов ОКВЭД
  • Минимальный размер оплаты труда: размеры, таблицы, пояснения

Получите бесплатную юридическую консультацию по телефону прямо сейчас:

Акт об отказе от ознакомления под подпись с уведомлением об изменении режима рабочего времени (образец заполнения)

Похожие формы

Акт об отказе от ознакомления под подпись с графиком работ (образец заполнения)

Акт об отказе от ознакомления под подпись с приказом (образец заполнения)

Акт об отказе от ознакомления под подпись с приказом о предоставлении отпуска (образец заполнения)

Акт об отказе от ознакомления под подпись с приказом о применении дисциплинарного взыскания (образец заполнения)

Акт об отказе сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок, от ознакомления с заключением или при отказе поставить свою подпись на нем (образец)

Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении режима рабочего времени в связи с изменением температурного режима на рабочем месте (образец заполнения)

Акт об отказе работника от получения под подпись уведомления о предстоящем увольнении (образец заполнения)

Онлайн журнал для бухгалтера

Когда новые инициативы начальства кажутся сотруднику нерациональными либо ему предъявляют нежелательное распоряжение руководства зачастую приходится составлять акт об отказе от подписи в приказе того или иного рода. Данный документ позволяет как бы аннулировать факт отсутствия подписи. Рассказываем про его составление, которое ложится на плечи начальства в лице коллег работника.

Права и обязанности работников прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации. Согласно ему – а точнее статье 21 – каждый работник имеет право: Обязанности сводятся к таковым: исполнение условий трудового договора; следование распорядку; следовать нормам права; не вредить имуществу, находящемуся в зоне доступа; предупреждать о возможной опасности для жизни и здоровья членов коллектива.

Акт об отказе работника ознакомиться с уведомлением о прекращении трудового договора

Правила перепечатки данного материала на другой сайт При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде— При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его.

Перепечатка данного материала в «бумажные» газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании.